以赛促学强技能，以学促干砺精兵——京雄分公司开展机电岗位技能比武活动

为深入贯彻落实集团公司“三会”精神，充分激发广大职工劳动热情与创造潜能，全面提升职工队伍综合素质和专业技能，8月19日，京雄分公司机电岗位技能比武在机关总部二楼会议室成功举办。分公司各参赛选手同台竞技、激烈比拼，以扎实功底与精湛技艺，圆满完成这场技能练兵大考。

本次赛事全程严守公平公正原则，由分公司纪检监督室、工会（共青团）办公室、机电管理中心联合组建巡考监考小组，全程跟进监督，层层把关，确保考核规范有序。同时，由三方联合组建评分小组，对理论试卷与实操成果进行集中评定、严谨核算，最终比赛成绩当场揭晓。此次比武共有11名选手参与角逐，最终6名选手凭借出色表现脱颖而出，分别获得一、二、三等奖。

本次比武紧扣集团公司劳动竞赛核心要求，聚焦机电岗位核心能力，采用“理论考核+实操比拼”的科学赛制，全面检验选手专业素养。其中，理论考核为闭卷考试，重点考查职工对机电基础理论知识、行业规范及岗位实操要点的掌握程度，占总成绩的40%；实操考核紧扣岗位实际，设置网线制作、摄像头配置两项核心科目，占总成绩的60%，切实推动理论知识与实践技能深度融合，督促职工补短板、强本领。

此次“创一流、争第一”机电岗位技能比武，既是贯彻集团公司劳动竞赛部署的具体实践，也是分公司选拔储备技能人才的重要举措，更是以赛促学、以赛促练的生动课堂。下一步，京雄分公司将持续深耕技能人才培养体系，推动岗位练兵、技能竞赛常态化开展，持续激发职工学技术、钻业务、提本领的内生动力，为分公司高质量发展夯实技能人才根基。